Vanaf 1 januari 2024 een fusie van gevestigde waarden; GZA Zorg en Wonen, Amate en Beata Kinderdagverblijven, nu De Medemens.

 

De Medemens is de vooruitstrevende, professionele partner waar personen met een zorgbehoefte op kunnen rekenen. Onze zorg- en dienstverlening is gastvrij, ligt binnen ieders bereik en is zorgzaam voor mens en omgeving. Vanuit onze christelijke traditie en geloof in gelijkwaardigheid, streven wij naar een brede verbondenheid, met bijzondere aandacht voor de kwetsbare medemens.

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens, de gedeelde historiek van de organisaties bouwt mee de bruggen naar de toekomst. Vertrekkend vanuit dezelfde intenties en doelen geeft De Medemens een nieuwe betekenis aan de term “zorgbehoefte”. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Voor onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een bevlogen:

Stafmedewerker HR – 30,4u

Over de job

  • Je neemt initiatieven om gemotiveerde en bevlogen medewerkers aan te
    trekken, blijft op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen en bedenkt
    vernieuwende acties voor kandidatenwerving.
  • Je staat in voor het uittekenen van een onthaalbeleid voor nieuwe
    medewerkers
  • Je optimaliseert het HR-beleid met focus op instroom, retentiebeleid, er-wèl-zijnsbeleid, re-integratie en psychosociaal welzijn
  • Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het HR-beleid binnen de
    organisatie
  •  Je bent aanspreekpunt voor HR-vragen van de campussen
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur

 

Wie zoeken we?

  • Je wil werken in een organisatie waar waarden als zorgzaamheid,
    gastvrijheid en verbondenheid vanzelfsprekend zijn
  • Je behaalde een master- of bachelordiploma en hebt een grote passie
    voor HR
  • Je vindt samenwerken evident, maar kan even goed zelfstandig werken,
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief
  • Je bent communicatief en servicegericht. Je kan meningen verzoenen.
  • Je bent analytisch ingesteld en steeds op zoek naar verbetering
  • Je hebt uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden
  • Je hebt een goede kennis van de gangbare informaticatoepassingen
    (Word, Excel, Power Point)

Wat krijg je van ons?

  • Een contract (80 %) van onbepaalde duur;
  • Een marktconform loon met overname van alle relevante werkervaring;
  • Een boeiende en afwisselende functie met tal van contacten;
  • De ruimte om mee vorm te geven aan deze functie;
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20 (in verhouding tot de
    arbeidstijd);
  • Gratis gebruik van NMBS en 72% terugbetaling De Lijn;
  • Km-vergoeding; ook als je met de fiets of te voet komt werken;
  • een ruime hospitalisatieverzekering;
  • kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en
    in diverse webshops via Benefits@work.

Voel je je aangesproken? Solliciteer nu! We leren je graag kennen.

Stuur jouw C.V. mét motivatie naar ann.slaets@demedemens.be of solliciteren via CVWarehouse, liefst voor 29 februari.