Leidinggevende Wonen en leven

De leidinggevende wonen en leven staat in voor de dagelijkse coördinatie, organisatie en expertise ontwikkeling van de zorg in het algemeen en dit binnen de visie en de doelstellingen van de woonzorgcampus.

Leidinggeven betekent er zijn voor je medewerkers. Wanneer je gemotiveerd bent om met een team aan de slag te gaan vanuit de instelling dat goede zorg voor medewerkers leidt tot goede zorg voor onze cliënten, dan ben je bij ons aan het goede adres.

De Zavel is uitgegroeid tot een referentie voor de zorg en ondersteuning van personen met een psychische kwetsbaarheid, een niet-aangeboren hersenletsel en de ziekte van Huntington. Onze missie is een respectvolle, warme, gemoedelijke en veilige thuis bieden op maat van elke cliënt.

Over de job

Je bent de leidinggevende van een team zorgverleners. Je taak bestaat erin om een fijne groepsdynamiek te verkrijgen door te luisteren naar mensen, empathisch te zijn, neutraal te blijven en door conflicten niet uit de weg te gaan, maar aan te pakken. M.a.w. je zorgt voor verbinding tussen medewerkers zodat er in tweede instantie een oprechte verbinding tussen de medewerkers en cliënten kan ontstaan.

COACHING:

  • Je volgt de uitvoering van het werk van de medewerkers op;
  • Je motiveert en inspireert de medewerkers;
  • Je stimuleert een continue verbetermentaliteit;
  • Je stimuleert en ondersteunt een goede sfeer, samenwerking en communicatie tussen de medewerkers;
  • Je leert de cliënten hun persoonlijkheid kennen en zorgt ervoor dat de medewerkers de cliënten als persoon gaan verzorgen en niet als "zieke";
  • Je ondersteunt identiteitsversterkend werken zodat de cliënt meer dan zingeving ervaart;
  • Je ziet de kracht van 4 generaties op de werkvloer en kan bruggen bouwen tussen de verschillende generaties en de verschillende persoonlijkheden.

VAKKENNIS

  • Je zorgt dat de zorgorganisatie goed draait: je ondersteunt in administratie, zorgplannen, het doorgeven van informatie naar je team en naar de andere leidinggevenden, en je zorgt ervoor dat cliënten de benodigde zorg krijgen.

SAMENWERKING

  • Je onderhoudt een erg goed contact met de coördinerend geneesheer en de andere huisartsen en zorgt ervoor dat er een vlotte samenwerking ontstaat;
  • Je onderhoudt een goed contact met familie, belangrijke derden voor de cliënt
  • Je neemt deel aan diverse interne en externe (multidisciplinaire) werkgroepen (vb. crustatieve zorg, ethiek, levenseinde, wondzorg, EBD, infectiebeleid,...);
  • Je overlegt en wisselt informatie uit met andere leefgroepen, diensten en woonzorgcentra;
  • Je vertegenwoordigt de woonzorgcampus op externe bijeenkomsten;
  • Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen.

BELEID

  • Je stemt in samenspraak met het team de zorg af op de noden van de cliënten;
  • Je formuleert verbeteringsvoorstellen;
  • Je implementeert en houdt toezicht op de naleving van de gemaakte afspraken en procedures;
  • Je verzamelt en analyseert de noodzakelijke opvolgingsindicatoren;
  • Je waakt over het goede gebruik en correcte invulling van het EBD;
  • Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg;
  • Je garandeert informatiedoorstroming van en naar andere disciplines;
  • Je bent het aanspreekpunt in geval van praktische problemen binnen de zorg;
  • Je neemt deel aan structureel beleidsoverleg en bereidt dit voor.

Over de werkuren

  • Je werkt minstens 30u per week met een maximum van 38 uur per week.
  • Je werkt daguren die in samenspraak te kiezen zijn tussen 7u en 19u.

Over jou

  • Je hebt een bachelor of master diploma in een paramedische richting of verpleegkunde
  • Je hebt sterke coachende vaardigheden;
  • Je bent geduldig en positief ingesteld
  • Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden en kan goed organiseren en coördineren;
  • Je schrikt niet van een uitdagende taak of verandering

We zorgen voor jou

  • een marktconform loon (IFIC 16) met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties;
  • een attractiviteits- en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst);
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20;
  • kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Over ons

  • In ons woonzorgcentrum krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
  • Je wordt tewerkgesteld in WZC De Zavel

Over WZC De Zavel

Je komt terecht in een huis waar elke medewerker belang hecht aan multidisciplinair werken wat voor een positieve vibe zorgt. Iedereen is volwaardig als lid van het team en we houden vooral van de familiale sfeer die in ons huis heerst. Zorg op maat en met inspraak de cliënt zelf staat bij ons steeds voorop.

Doet bovenstaande jou smaken naar meer? Solliciteer dan als de bliksem.

Wij zetten alvast je kopje koffie klaar! Tot gauw,