Zorgcampus De Hazelaar wil door verschillende zorgvormen (zowel preventief, tijdelijk als residentieel) een antwoord bieden aan haar gebruikers en bewoners, die ouder worden en meer zorg nodig hebben. Belangrijk is dat we de regie geven aan de bewoner en gebruiker binnen de zorgvorm die ze zelf kiezen. 

Het woonzorgcentrum ondergaat daarom een transformatie met nadruk op Wonen en Leven waarbij ze in kleinere  woonleefgemeenschappen geholpen worden door een team van zorgkundigen, huismoeders en begeleiders Wonen en Leven onder leiding van een Leidinggevende Wonen en Leven.

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige om het nachtteam te versterken. 

Wat mag u van ons verwachten?

Vervangingscontract, met mogelijkheid van contract onbepaalde duur

Bijkomende vakantiedagen:

  • Vijf uit de sector en drie van GZA (dus acht dagen bovenop de twintig wettelijke dagen).

Toeslagen voor onregelmatige prestaties:

  • 71 % op zon- en feestdagen (hoger dan de wettelijke 56%);
  • Vergoeding voor oncomfortabele uren:
    tussen 19 en 20 uur = 20 %
    tussen 20 en 7 uur = 35 %.

Andere voordelen

  • Kilometervergoeding, ook als je met de fiets komt werken.
  • Terugbetaling van de kost van openbaar vervoer.
  • hospitalisatieverzekering
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Profiel

Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
» Studiegebied Gezondheidszorg
» Verpleegkunde
» Hoger beroepsonderwijs (HBO)
» Studiegebied Gezondheidszorg
» Verpleegkunde (vroeger 4de graad beroepssecundair of gebrevetteerd