Enthousiaste teamcoach - leidinggevende wonen en leven

Leiding geven betekent er zijn voor je medewerkers. Wanneer je gemotiveerd bent om met een team aan de slag te gaan vanuit de instelling dat goede zorg voor medewerkers leidt tot goede zorg voor onze bewoners, dan ben je bij ons aan het goede adres. Als leidinggevende wonen en leven sta je in voor de dagelijkse coördinatie, organisatie en expertise ontwikkeling van de zorg in het algemeen en dit binnen de visie en de doelstellingen van de woonzorgcampus.

Over de job:

Je bent de rechtstreeks leidinggevende van een team van 15 teamleden dat voornamelijk bestaat uit zorgkundigen. Je taak bestaat erin om een fijne groepsdynamiek te verkrijgen door te luisteren naar mensen, empathisch te zijn, neutraal te blijven en door conflicten niet uit de weg te gaan, maar aan te pakken. M.a.w. je zorgt voor verbinding tussen medewerkers zodat er in tweede instantie een oprechte verbinding tussen bewoners en medewerkers kan ontstaan.

Daarnaast zorg je dat de afdeling operationeel goed draait: je zorgt voor de administratie, voor de zorgplannen, voor het doorgeven van informatie naar je team en naar de andere leidinggevenden, en je zorgt ervoor dat bewoners de benodigde zorg krijgen.
Je denkt mee na over het dagdagelijkse beleid samen met de campusverantwoordelijke, kwaliteitscoördinator, directie en je collega-teambegeleiders.

Coaching:

  • Je volgt de uitvoering van het werk van de medewerkers op;
  • Je motiveert en inspireert de medewerkers;
  • Je stimuleert een continue verbetermentaliteit;
  • Je stimuleert en ondersteunt een goede sfeer, samenwerking en communicatie tussen de medewerkers;
  • Je leert de bewoners hun persoonlijkheid kennen en zorgt ervoor dat de medewerkers de bewoners als persoon gaan verzorgen en niet als "zieke";
  • Je ziet de kracht van 4 generaties op de werkvloer en kan bruggen bouwen op de werkvloer tussen de verschillende generaties en de verschillende persoonlijkheden.

Vakkennis:

  • Je evalueert en geeft input voor afspraken en maakt procedures op basis van nieuwe kennis en inzichten;
  • Je verwerft nieuwe kennis en houdt vakkennis op peil;
  • Je leest dagelijks het dagboek van de bewoners en volgt de behandelingen en verzorging op zodat je de arts en je collega's de nodige informatie geven;
  • Je zorgt dat de zorgorganisatie goed draait: je zorgt voor de administratie, voor de zorgplannen, voor het doorgeven van informatie naar je team en naar de andere leidinggevende, en je zorgt ervoor dat bewoners de benodigde zorg krijgen.

Samenwerking:

  • Je overlegt en wisselt informatie uit met andere leefgroepen, diensten en woonzorgcentra;
  • Je stelt in samenwerking met de collega’s van de woonzorggroep overkoepelende procedures op;
  • Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen.

Beleid:

  • Je stemt in samenspraak met de campusverantwoordelijke de zorg af op de noden van de cliënten;
  • Je formuleert verbeteringsvoorstellen;
  • Je implementeert en houdt toezicht op de naleving van de gemaakte afspraken en procedures;
  • Je verzamelt en analyseert de noodzakelijke opvolgingsindicatoren;
  • Je waakt over het goede gebruik en correcte invulling van het elektronisch bewonersdossier;
  • Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg;
  • Je garandeert informatiedoorstroming van en naar andere disciplines;
  • Je bent het aanspreekpunt in geval van praktische problemen binnen de zorg;
  • Je neemt deel aan structureel beleidsoverleg en bereidt dit voor.

Over de werkuren

· Je werkt voltijds, 38 uur per week.
· Je werkt één weekend in de maand.
· Je werkt daguren die in samenspraak te kiezen zijn tussen 7 en 21u

Over jou

· Je hebt een bachelor diploma in orthopedagogie, psychologie, ergotherapie, kinesitherapie

· Je hebt min 5 jaar ervaring als leidinggevende;

· Je hebt sterke coachende vaardigheden;

· Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden en kan goed organiseren en coördineren;

· Je houdt van een uitdagende taak in een operationele én continu veranderende omgeving.

We zorgen voor jou

· met een marktconform loon met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties;
· een attractiviteits- en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst);
· 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20;
· kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Over ons

Hollebeek is een mooie woonzorgcampus gelegen in een multiculturele buurt, met ook een dagverzorgingscentrum en serviceflats. Je komt terecht in een huis waar elke medewerker belang hecht aan multidisciplinair werken wat voor een positieve vibe zorgt. Iedereen is volwaardig als lid van het team en we houden vooral van de familiale sfeer die in ons huis heerst. Zorg op maat en met inspraak de bewoner zelf staat bij ons steeds voorop. Je maakt deel uit van het leidinggevend team van de campus, en kan op die manier ook meebouwen aan een woonzorgcentrum geïntegreerd in de buurt. We streven ernaar dat elke medewerker zijn/haar job kan combineren in mooie harmonie met zijn/haar privé.

Doet bovenstaande jou smaken naar meer ? Solliciteer dan als de bliksem (marijke.dewilde@gza.be). Wij zetten alvast je kopje koffie klaar!