De woonzorgcampus De Hazelaar  te Kontich wil een antwoord bieden aan haar gebruikers en bewoners, die ouder worden en meer zorg nodig hebben. Belangrijk is dat we de regie geven aan de bewoner.

Het woonzorgcentrum ondergaat daarom een transformatie met nadruk op Wonen en Leven waarbij in kleinere  woonleefgemeenschappen onze bewoners hun leven regisseren samen met een enthousiast team van zorgkundigen, huismoeders en begeleiders Wonen en Leven.  

Bent u de creatieve medewerker, die samen met het team op de kar wil springen? Bent u de drijvende kracht die het wonen en leven kan afstemmen op elke individuele bewoner en dit kan integreren en verankeren in de dagelijkse werking? Bent u de teamplayer, die keuzes van bewoners afstemt met de collega's in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar u! 

Wat mag u van ons verwachten? 

  • Een contract onbepaalde duur (jobtime te bespreken) in een leuke werksfeer
  • 28 verlofdagen
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
    71 % op zon- en feestdagen (hoger dan de wettelijke 56%) en vanaf 1 januari 2022 86%;
    26 % voor zaterdagprestaties 
  • Vergoeding voor oncomfortabele uren:
    tussen 19 en 20 uur = 20 %
    tussen 20 en 7 uur = 35 %.

Andere voordelen

  • Kilometervergoeding, ook als je met de fiets komt werken.
  • Terugbetaling van de kost van openbaar vervoer.
  • hospitalisatieverzekering
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Over jou

• Ervaring is niet noodzakelijk.
• Je hebt een positieve kijk op de wereld
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je krijgt de kans en de tijd om je professionele interesses verder te ontwikkelen

 

Neem ook zeker een kijkje op de website GZA Zorg en wonen www.gzazorgenwonen.be