Met meer dan 1000 medewerkers biedt GZA Zorg en Wonen op 10 woonzorgcampussen warme zorg- en dienstverlening op maat.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en dynamische zorgkundige voor ons WZC Cadiz, te Antwerpen ('t Eilandje). Woonzorgcentrum Cadiz in hartje Antwerpen wil een antwoord bieden op de vraag van haar bewoners, die ouder worden en meer zorg nodig hebben. Iedere bewoner heeft echter andere levenservaringen en verwachtingen, en daarom legt ons woonzorgcentrum grote nadruk op “Wonen en Leven” van de bewoners. We streven ernaar om de bewoners zoveel mogelijk de regie over zijn/haar leven laten nemen. We realiseren dit met een team van enthousiaste zorgkundigen, verpleegkundigen, orthopedagogen, kinesisten en ergotherapeuten.

Over de job

Je draagt bij tot onze professionele zorg- en dienstverlening door o.a. :

• Uitvoeren van verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken.
• Informeren en psychosociaal ondersteunen van bewoners en naasten
• In overleg met andere disciplines creëren van en bijdragen aan een efficiënte bewonersgerichte zorg en een aangenaam woon- en leefklimaat
• Uitvoeren van huishoudelijke taken
• Je participeert aan diverse werkgroepen en overlegmomenten

 

Over jou

• Je behaalde een visum als zorgkundige
• Ervaring is niet noodzakelijk
• Je hebt een positieve kijk op de wereld
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt oog voor een kwalitatieve totaalzorg en handelt steeds vanuit het verhaal van de bewoners
• Je ziet de mens achter dementie
• Je krijgt de kans en de tijd om je professionele interesses verder te ontwikkelen en samen met je collega’s en je direct leidinggevende er betervoorstellen hieromtrent uit te werken

Wat we je te bieden hebben

• Een halftijds of deeltijds contract (19u of 28u/week) met variabel uurrooster - 1 weekend op 2 werken, vroege en late diensten 
• 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
• Gratis gebruik van NMBS en 72% terugbetaling De Lijn
• Km-vergoeding; ook als je met de fiets of te voet komt werken
• Een eindejaarspremie en een ruime hospitalisatieverzekering ook voor je gezinsleden
• kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via benefits@work.
• Een marktconform loon met overname van alle relevante werkervaring
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties:
   Dubbel loon voor zon- en feestdagen
   26% voor zaterdag- en 35% voor nachtprestaties
• Vergoeding voor oncomfortabele uren:
   Tussen 19 en 20 uur: 20%
   Tussen 20 en 7 uur: 35%

Doet bovenstaande jou smaken naar meer ? Solliciteer dan als de bliksem.

Wij zetten alvast je kopje koffie klaar! Tot gauw!